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Le concept du smart working gagne de plus en plus de terrain et ce n’est pas pour rien. Aujourd’hui, ce que recherche une entreprise par-dessus tout, c’est une équipe dynamique et compétente capable d’atteindre efficacement les objectifs fixés. Le smart working permet de donner un coup de pouce aux employés afin qu’ils donnent le meilleur d’eux dans le travail. Mais de quoi s’agit-il ?

Qu’est-ce que le Smart Working ?

Utilisé pour la première fois aux USA et plus précisément en Californie, le smart working consiste à donner une certaine liberté aux collaborateurs ou employés. Ils pourront travailler, quand il leur conviendra et d’où ils le désirent. Le but est de se débarrasser de l’univers stressant des bureaux de sorte que les retrouvailles y soient plus jussives qu’une simple routine.

Mais, cette stratégie ne signifie pas que la présence au bureau est à supprimer, au contraire. L’entreprise qui met cette stratégie en place doit s’assurer de donner des objectifs clés à atteindre à chaque employé. Par ailleurs, il est important de créer des conditions idéales pour faire ce genre de truc. Si vous êtes chef d’entreprise et que vous voulez l’appliquer, vous devriez visiter le site France Magazine afin d’en savoir plus.

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